Sabemos que un equipo directivo maduro y cualificado resulta fundamental para el éxito de nuestras adquisiciones y creemos que hay que incentivar considerablemente a los equipos directivos, brindándoles incluso la oportunidad de participar de forma significativa en el capital social.

Creemos que las motivaciones de un socio financiero deben ir en consonancia con las del equipo directivo. Con esto en mente, H.I.G. mantiene una relación de colaboración con sus participadas. Trabajamos codo con codo con los equipos de gestión y ponemos nuestra experiencia a su disposición, aportándoles una amplia gama de servicios estratégicos y de consultoría centrados en el desarrollo y la implementación de mejoras operativas específicas diseñadas para incrementar el valor de la empresa.

También creemos que el equipo directivo debe tener un alto grado de autonomía, por lo que no nos involucramos en las operaciones comerciales cotidianas de las empresas que constituyen nuestra cartera. En lugar de ello, trabajamos estrechamente con los equipos directivos con objeto de definir los objetivos y prioridades estratégicas, ayudándoles a tomar las decisiones clave a las que se enfrenta la empresa y que creemos que son los catalizadores para generar un alto valor añadido a largo plazo.