FNZ apuesta por atraer a los mejores talentos con la mejora de su programa globalde graduadosFNZ, la empresa líder en tecnología de servicios financieros, ha anunciado mejoras en su programa global de graduados con el objetivo de atraer a nuevos talentos en su camino hacia el crecimiento.

LONDRES - 8 de marzo de 2019 - FNZ, la empresa líder en tecnología de servicios financieros, ha anunciado mejoras en su programa global de graduados, ya que buscan atraer nuevos talentos a medida que continúan su viaje de crecimiento.

El gigante de la tecnología financiera, que emplea a más de 1.500 personas en todo el mundo, ha rediseñado recientemente su programa para graduados con el fin de incorporar formación técnica avanzada en el sector, un amplio periodo de incorporación, tutorías de expertos en diversas funciones financieras, tecnológicas, normativas y de gestión de riesgos y un plan de estudios estructurado de desarrollo profesional.

La decisión de formalizar su oferta a los licenciados se produce en un momento en el que un reciente informe [1] prevé que el sector británico de las tecnologías financieras superará los 100.000 empleados en 2030 y en el que el 82% de las empresas encuestadas afirman que ya tienen dificultades para contratar personal.

FNZ quiere contratar a más de 100 personas para sus programas de graduados en 2019, repartidos por sus distintas sedes en Europe, Asia, Nueva Zelanda y Australia. Los candidatos seleccionados ocuparán puestos en las áreas de desarrollo, operaciones de inversión y consultoría de soluciones, y trabajarán con los principales clientes financieros de FNZ.

FNZ es responsable de más de 330.000 millones de libras esterlinas en activos administrados, en manos de unos cinco millones de clientes de algunas de las mayores entidades financieras del mundo, como Standard Life Aberdeen, Barclays, Lloyds Bank, Vanguard, Generali, Quilter, Santander, Aviva, Zurich, UOB, UBS, Findex y BNZ.

Richard Bolger, Director de Recursos Humanos de FNZ, ha declarado:

"FNZ es un negocio en crecimiento y me complace decir que seguimos creciendo a buen ritmo, beneficiándonos de la inversión realizada en nuestra propia tecnología y procesos, nuestra escala y el esfuerzo y dedicación de nuestro personal altamente cualificado."

"Como parte de esta inversión en curso y el deseo de continuar en esa trayectoria, hemos rediseñado nuestros programas de postgrado con el objetivo de atraer a los mejores graduados de todo el mundo, para asegurar que seguimos siendo un innovador de la industria."

"Ofrecemos un entorno meritocrático de ritmo rápido, donde el talento, la ambición y los resultados son más importantes que los años de servicio. Ofrecemos oportunidades de carrera y progresión sin parangón, así como la posibilidad de pasar tiempo trabajando en distintos lugares del mundo."

"Queremos crear oportunidades interesantes para nuestros licenciados y ayudarles a convertirse en líderes por derecho propio. En última instancia, nos interesa garantizar que atraemos, mejoramos y conservamos a los mejores talentos, para diversificar y seguir innovando en todas las áreas de la empresa."

FNZ acepta solicitudes de licenciados sobresalientes de las 500 mejores universidades del mundo, de una amplia gama de disciplinas. Miles de candidatos se presentan cada año al programa y solo los mejores son seleccionados tras un exhaustivo proceso de evaluación y entrevistas.

Los programas para graduados se han rediseñado para centrarse en las nuevas tendencias en materia de competencias y desarrollo de los graduados, con la ambición de FNZ de aprovechar todo el potencial de los graduados y el personal. Ahora, los participantes pueden realizar un programa intensivo de iniciación de tres meses, rotaciones semestrales, trabajar a escala internacional y completar cursos y cualificaciones adicionales en el sector para conocer y comprender el funcionamiento general de la organización.

Para más información o para solicitar los programas de postgrado, visite www.fnz.com/careers.