FNZ Oferta para Atrair Talento de Topo com o Programa Global de GraduadosFNZ, a empresa líder em tecnologia de serviços financeiros, anunciou melhorias ao seu programa global de graduados, uma vez que procuram atrair novos talentos enquanto continuam a sua jornada de crescimento

LONDRES - 8 de Março de 2019 - A FNZ, a empresa líder em tecnologia de serviços financeiros, anunciou melhorias no seu programa global de licenciados à medida que procuram atrair novos talentos à medida que prosseguem a sua jornada de crescimento.

O gigante fintech, que emprega mais de 1.500 pessoas em todo o mundo, redesenhou recentemente o seu programa para licenciados a fim de incorporar formação técnica avançada na indústria, um extenso período de embarque, orientação de especialistas em várias funções financeiras, tecnológicas, reguladoras e de gestão de risco e um currículo estruturado de desenvolvimento profissional.

A iniciativa de formalizar a sua oferta a licenciados surge numa altura em que um relatório recente [1] prevê que o sector fintech do Reino Unido deverá crescer para mais de 100.000 empregados até ao ano 2030 e 82% das empresas inquiridas declararam que já enfrentam dificuldades no recrutamento.

O FNZ pretende recrutar mais de 100 pessoas para os seus programas de pós-graduação em 2019, distribuídos pelas suas várias localizações em Europe, Ásia, Nova Zelândia e Austrália. Os candidatos licenciados bem sucedidos ocuparão cargos em áreas como desenvolvimento, operações de investimento, consultoria de soluções e trabalharão com os clientes financeiros líderes mundiais da FNZ.

A FNZ é responsável por mais de £330 biliões em activos sob administração, detidos por cerca de cinco milhões de clientes de algumas das maiores instituições financeiras mundiais, incluindo Standard Life Aberdeen, Barclays, Lloyds Bank, Vanguard, Generali, Quilter, Santander, Aviva, Zurique, UOB, UBS, Findex e BNZ.

Richard Bolger, Chefe de Recursos Humanos da FNZ, disse:

"A FNZ é um negócio em crescimento e tenho o prazer de dizer que continuamos a crescer rapidamente, beneficiando do investimento que está a ser feito na nossa própria tecnologia e processos, na nossa escala, e no esforço e dedicação do nosso pessoal altamente qualificado".

"Como parte deste investimento contínuo e desejo de continuar nessa trajectória, redesenhámos os nossos programas de licenciados com o objectivo de atrair os melhores licenciados de todo o mundo, para garantir que continuamos a ser um inovador da indústria".

"Oferecemos um ambiente meritocrático de ritmo acelerado, onde talento, ambição e resultados são mais importantes do que anos de serviço. Oferecemos oportunidades e progressão de carreira sem paralelo, bem como a oportunidade de passar tempo a trabalhar em vários locais globais diferentes".

"Queremos criar oportunidades excitantes para os nossos licenciados e apoiá-los para se tornarem líderes por direito próprio. Em última análise, é do nosso interesse garantir que atraímos, aumentamos e mantemos os melhores talentos, diversificamos e continuamos a inovar em todas as áreas do negócio".

A FNZ aceita candidaturas de excelentes licenciados de todas as 500 melhores universidades do mundo, de uma série de disciplinas. Milhares de candidatos candidatam-se ao programa todos os anos com apenas os melhores candidatos seleccionados para funções, na sequência de uma avaliação extensiva e de um processo de entrevista.

Os programas de pós-graduação foram redesenhados para se concentrarem nas tendências emergentes em competências e desenvolvimento de graduados, com a ambição da FNZ de aproveitar todo o potencial dos graduados e do pessoal. Os participantes podem agora servir um programa intensivo de três meses de indução, seis rotações mensais, trabalhando internacionalmente e completando cursos e qualificações adicionais na indústria, a fim de construir exposição e compreensão do funcionamento mais amplo da organização.

Para mais informações ou para se candidatar aos programas de pós-graduação, visite www.fnz.com/careers